【業務内容】
大手人材系企業の主力サービスである転職サイトを運営する部署にて、顧客企業の応募者対応業務をお願いします。
具体的には、下記業務をお願いいたします。

・応募者のスクリーニング（書類選考）
・合否連絡
・面接日程調整
・顧客企業より依頼があった採用工程の追加対応
・Excelを使用した集計作業（応募者数/一次面接設定数カウントなど）

※求職者への連絡は媒体の独自ツールを使用しチャット形式で対応していただきます。
※企業への連絡は電話やメール等が生じます。（日程調整等の確認など）
※業務の変更範囲：無し（初回の契約期間内では変更なしの想定）

【利用ツール】
・Microsoft Teams（社内コミュニケーションツール）
・Excel（集計作業に使用）
・媒体独自ツール
・Zoom
・ovice
・ChatWork
・dialpad（架電ツール）

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※10:00～19:00など勤務時間の後ろ倒しも相談可

◆必須条件
・採用業務（※）または人材業界における求職者対応のご経験
・社内外におけるメール・チャットでのコミュニケーションが主な事務経験
・アシスタント経験
※採用業務：面接、合否連絡、日程調整のいずれかのみのご経験でも可

◆歓迎条件
・人事経験（正社員/契約社員領域）
・人材紹介事業におけるRA/CA経験
・ダイレクトリクルーティングサービス業におけるCS経験

【保険】
・社会保険加入：あり
・雇用保険加入：あり

【貸与品】
・スマートフォン（iPhone）
・ノートPC（Windows／無線LAN接続要）
※個人スマートフォンの利用はNGです。

【就業場所】
ご自宅（完全在宅／フルリモート）
※就業場所変更の範囲：無
（企業・スタッフ双方合意により出社の際は、派遣先本社住所での就業あり） 

【契約形態】
派遣契約／長期有期雇用（契約更新：有／3か月ごと）
※更新可否の判断は「契約更新時の勤務評価・派遣契約の更新状況」によります。