【業務内容】
・従業員（約100名）の勤怠管理（ログと申告の突き合わせチェック）
・勤怠ルール上のイレギュラーが発生した従業員に対しての確認、リマインド
・その他人事労務に関する補助的な事務作業

※業務の変更範囲：無（初回の契約期間内では変更なしの想定）
※マニュアル有無：有
※オンボーディング：2週間程度（OJT）

【利用ツール】
・Slack
・Google Workspace
・ラクロー（勤怠管理ツール）
・KOT（旧勤怠管理ツール）
・Notion

10:00～17:00（実働6時間／休憩1時間）
※9:00～18:00の内実働4～6時間/日で調整可

◆必須条件
・Slackの業務使用経験

◆歓迎条件
・人事労務関連の業務経験
・ベンチャーなど中小規模の企業での就業経験

【保険】
・社会保険加入：あり
・雇用保険加入：あり

【貸与品】
・ノートPC（Windows or Mac選択可／Wi-Fi接続
※個人スマートフォンの業務使用はNGとさせて頂いております。

【就業場所】
ご自宅（完全在宅／フルリモート）
※就業場所変更の範囲：無
（企業・スタッフ双方合意により出社の際は、派遣先本社住所での就業あり） 

【契約形態】
派遣契約／短期雇用（2024/10～2025/3 or 2024/11～2025/1で要相談）
※更新可否の判断は「契約更新時の勤務評価・派遣契約の更新状況」によります。