【業務内容】
▼日常的に発生する業務
・入退社管理
・各種保険加入喪失確認（社労士への手続き依頼）
・PC貸与管理
・雇用契約書作成
・勤怠管理
　∟システム設定（RecoRu使用）
　∟勤怠承認
　∟残業時間管理
・給与計算（freee人事労務使用）　※インターン報酬計算も含む
・備品発注（Amazon Business使用）
・従業員からの問い合わせ対応
・各種ルール設計
・オフィス管理会社とのやりとり
・その他、人事事務のフォロー業務などをお願いする可能性がございます（求人作成 等）

▼年数回の業務
・年末調整（freee人事労務使用）
・社労士への手続き依頼
　∟随時改定月額変更届
　∟算定基礎届
　∟労働保険年度更新
　∟給与所得者異動届出書
・新規設立法人があった際の各種手続き

※業務の変更範囲：無（初回の契約期間内では変更なしの想定）
※マニュアル有無：有
※オンボーディング：1ヶ月程度（OJT：実際の業務に対応頂きながら引き継ぐ形式）

【利用ツール】
・Slack（社内コミュニケーションツール）
・LINE WORKS
・Notion
・Google workspace
・freee（年末調整/給与計算）
・バクラク
・RecoRu（勤怠管理）
・Amazon Business（備品発注）

10:00～17:00（実働6時間／休憩1時間）
※10:00～19:00の間で、4～8時間勤務の調整が可能です。

◆必須条件
・事業会社 or 社労士事務所で労務の実務経験がある方
・納期厳守の業務に従事したご経験がある方
・Excel関数が使える方（COUNT/IF/VLOOKUPレベル）
・こまめな報告・連絡・相談に抵抗がない方

◆歓迎条件
・社労士事務所での就業経験がある方
・freee人事労務の使用経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験がある方

【保険】
・社会保険加入：あり
・雇用保険加入：あり

【貸与品】
・PC（Windows／LAN接続指定：無）
※個人スマートフォンの利用はNGです。

【就業場所】
ご自宅（完全在宅／フルリモート）
※就業場所変更の範囲：無
（企業・スタッフ双方合意により出社の際は、派遣先本社住所での就業あり） 

【契約形態】
派遣契約／長期有期雇用（契約更新：有／3か月ごと）
※更新可否の判断は「契約更新時の勤務評価・派遣契約の更新状況」によります。